Formations Management
La boîte à outils
du manager
Objectifs
Faire preuve de leadership envers son équipe
Savoir se positionner dans l’organisation
Stimuler la coopération au sein de l’équipe
Déléguer pour faire monter en compétence
Programme
Module 1 : Savoir se positionner comme manager
- Définir ses rôles et responsabilités
- Etablir son leadership
Module 2 : Savoir se positionner dans l’organisation
- Poser le cadre et les règles de fonctionnement
- Se coordonner avec son N+1
- Fixer des objectifs motivants
Module 3 : Stimuler la coopération au sein de l’équipe
- Motiver ou remotiver ses collaborateurs
- Créer un état d’esprit de coopération au sein de l’équipe
Module 4 : Savoir adapter son management
- Identifier son style de management
- Adapter son management à ses collaborateurs
Module 5 : Mettre en place une délégation efficace
- Lever les freins à la délégation
- Préparer et mettre en place une délégation efficace
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Réflexion individuelle et partages en groupe
Autodiagnostic
Mises en situation avec feedback du formateur
Les + de cette formation
Formation interactive couvrant les fondamentaux du management
Nombreuses mises en situation avec feedback du formateur
Plan d’action personnalisé pour améliorer son management
Ce qu'ont apprécié les participants
Cas pratiques, recul par rapport à des situations vécues, échanges avec les autres stagiaires.
Un maximum d’outils.
Mise en pratique directe des cas théoriques.