Lunch & Learn
Leadership et Management
Des formations courtes et impactantes pour développer vos soft skills
Fixer des objectifs
structurants et motivants
- Construire des objectifs SMART
- Faire adhérer à ses objectifs
- Motiver en commençant par le « pourquoi »
Comprendre et activer
les ressorts de la motivation
- Comprendre les leviers d’une motivation durable
- Identifier ses propres leviers de motivation
- S’entraîner avec un protocole de remotivation
Donner des feedbacks impactants
- Motiver et développer avec le feedback
- Pratiquer des protocoles de feedback positif et de feedback de recadrage
Développer des relations
de confiance
- Comprendre les dimensions de la confiance
- Savoir se mettre en phase avec son interlocuteur par la synchronisation verbale et non-verbale
Comprendre et se libérer du syndrome de l’imposteur
- Comprendre les biais à l'origine du syndrome de l'imposteur
- Développer des stratégies pour le combattre
Développer ses talents pour une performance durable
- Comprendre l’importance d’un leadership fondé sur les talents pour une performance durable
- Identifier et maximiser ses propres talents
Développer
l’esprit d’équipe
- Développer des relations interpersonnelles fortes
- Créer des collectifs performants