Formations avec questionnaires comportementaux
Développer ses talents
avec le CliftonStrengths
Objectifs
Mettre en place des pratiques de travail centrées sur les forces individuelles et collectives
Identifier et utiliser ses propres talents au travail pour viser plus d’efficacité et de bien-être
Identifier et utiliser les talents de ses interlocuteurs
S’appuyer sur les forces collectives du groupe
Programme
Module 1 : Comprendre comment utiliser ses forces au travail
- Présentation de la psychologie positive et de la place particulière qu’y tiennent les forces
- Définition des forces et bienfaits de leur utilisation au travail
- Renforcer leurs mises en pratique
Module 2 : Utiliser les forces de l’équipe
- Bienfaits d’un management basé sur les forces
- Comment identifier les forces de son entourage
- Exploration et renforcement des talents de l’équipe
- Mise en place de partenariats de travail fondés sur les forces
Optionnel (recommandé)
- Débrief individuel d’une heure à distance afin d’explorer son profil CliftonStrengths en amont ou à l’issue de la formation
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Interviews croisées
Exploration de son rapport CliftonStrengths
Partage entre participants
Réflexion individuelle
Les + de cette formation
Formation fondée sur les dernières recherches en psychologie positive sur la notion de force
Approche narrative de type "Appreciative Inquiry"
Rapport individuel CliftonStrengths très complet sur ses forces
Pistes concrètes pour mieux utiliser ses talents et ceux des autres au quotidien
Ce qu'ont apprécié les participants
L’aide à l’activation des points forts, la discussion constructive, les bons conseils.
L’analyse logique de mon profil.
Une meilleure compréhension de mes points forts, l’application sur des projets concrets.