Formations Management
Manager coach
Objectifs
Adopter une posture coach en tant que manager
Maîtriser les fondamentaux du modèle de coaching TGROW
Mener l’entretien de coaching
Connaître quelques cadres de références pour mieux accompagner ses collaborateurs
Programme
Module 1 : Le manager coach
- Qu’est-ce que le coaching ?
- Comprendre les différents rôles du manager
- Accompagner ses collaborateurs vers plus de performance
Module 2 : Le modèle TGROW
- S’approprier le modèle de coaching TGROW
- Ecouter-Reformuler pour explorer
- Questionner pour comprendre
Module 3 : Approfondissement
- Créer un cadre de confiance
- Définir l’objectif et le contrat de session
- Conclure et mettre en mouvement
Module 4 : Cadres de référence
- Se synchroniser à l’autre avec la PNL
- Déjouer les biais cognitifs
- S’appuyer sur ses forces pour se développer
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Réflexion individuelle et partages en groupe
Autodiagnostic
Mises en situation avec feedback du formateur
Les + de cette formation
Formation interactive avec de nombreuses mises en situation pour l’entretien de coaching
Transmission de bonnes pratiques utilisables dans le quotidien des managers
Formation délivrée par des formateurs coachs certifiés
Ce qu'ont apprécié les participants
Concrète, adaptée, permet aussi de mieux se connaître.
Donne un cadre pour « maîtriser » un entretien de coaching.
Bon mélange théorique + exercices pratiques. Applicable concrètement.